「就活するか?博士課程に行くか?」というのは、これからの時期、多くの修士1年の学生が抱える悩みだ。自分自身も、研究者を志して博士課程に行くつもりで修士課程に入学したのだけど、研究者として食っていくことの難しさを冷静に見れば見るほど不安になり、進路について大いに悩んだ。 しかし、うまくやれば博士は学部生、修士課程の学生よりも柔軟に就活することができます。特に「博士」というブランドがあり「新卒」というブランドにそこまで拘らなくてもいいため、就活を始めた時期が遅くてもそんなに焦る必要はないというメリットがあります。 この記事がこれから就職活動をしようとしている学生や、博士の採用を検討している企業の方の助けになればと思います。, 2020年4月より理学博士。 先日、息子が彼女にプロポーズして、相手両親に挨拶に行きました。彼女は一人娘で、彼女の父親から、氏名だけでも彼女の姓を名乗ってもらえないかと言われたと息子より相談の連絡がありました。まだしっかりと話はしていないので、息子の考えや彼女の考えもわかりませんが、いずれこのような相談があるだろうと私自身前... 個人についての「当社比」の意味皆さん、次の文で「当社比」は「他の男みんなに比べれば、シュガー含有量は1.5倍」それとも「行人さんが男の人としゃべるときより女の人としゃべるときシュガー含有量は1.5倍」意味があります? 就職サイトから応募して採用された場合、採用側は就職サイトに紹介料を払わなくてはならなくなり、結果的に就職先を損させることになる。直接応募すればその必要はなくなり、採用側にとって助かる。, 選考プロセスについて、柔軟に対応してもらいやすい。就職サイトを通した場合、就職サイトのオペレータを仲介するため、採用側もある程度決められたプロセス通りの選考を求められる(と思われる)が、直接応募すればその必要がなくなり、例えばエンジニアとの座談会を開いてもらえたりなど、選考プロセスにないことも対応してもらえたりします。, you can read useful information later efficiently. (2)がん免疫を研究した博士は、エントリーシート出した段階で会社からアプローチが来て、採用された。, という例がありました。どちらの場合も、研究分野だけでなく、研究手法も企業側のニーズに一致しているようでした。また、2名とも周りの人と同様に選考されているかのように、説明会や集団面接にも参加していました(なので周囲からわかりづらいです)。私の就活時分では他にも、iPS関係の研究をやっていた何人かもスムーズに就職先が決まっていました。, 会社から求められる研究分野はタイミングによって異なると考えられ、運の要素が大きいですが、いずれにしても、, 早期に企業からアプローチがない場合でも、以後採用に至る可能性はゼロではないですが、費やされる時間とかかるお金が学生にとって相当な額(地方だと数十万円)になるので、もう見込みが薄いかなと思った学生は、まず、, ことに時間を割くのも現実的だと思います。博士の学位さえ取れれば、生物系の場合は30歳半ばまではポスドクとして(業績ほぼ不問で)働けます。しかし学位を取れなければポスドクにもなれません。, 人手不足の会社であれば博士学生も採用されうると思いますが、その場合、長い目で見てポスドクの方がマシと考えられる場合も多いと思います。私の周りの生物系博士では、就活を上手くやって、就職先の会社が見つかった学生は5,6割くらいでした。残りの人は、企業就活を途中で切り上げ、主にポスドクとしてアカデミアに残りました。私自身は、数十社にエントリーシートを送り、十数社の面接を受け、すべて落ちました。引き際が遅かったので、費やしたお金がもったいなかったです。(そして後述しますが、医師になるために医学部に再入学しました), 企業のニーズに自分の専門性が完全に一致していることは稀なので、「ある程度関係している」仕事を探すのが妥当なのですが、いかんせん生物系では少ない就職先に対して大学院生の数が多過ぎます。また「ある程度関係している」程度なら、企業側としてはより若い修士課程の学生を採用したいに決まっています。, 就活博士の専門分野に企業ニーズがない場合(=早期に企業からの好意的反応がない場合)、会社のニーズに対する「ある程度の」専門性一致に加えて、「修士卒就職で3年目の会社員相当以上の(一般)能力」は示さなくてはなりません。会社側が考えるのはそういうことです。, 会社で働いていないのに会社員と同等スキルというのは難しいと感じますが、修士の学生よりもしっかり仕事の話ができることは必須です。「私の~の技術で御社の~に~のように貢献できる。将来は~」くらいの具体性。(「~の分野の研究をやったので仕事できる」では全く不十分)。, これができるようになるには、企業説明会に行ってから業界のことを学び始めるのでは、全然間に合わないと思います。少なくとも私のキャパでは初期の面接に対応できませんでした。特に博士が就活する年度は博士論文を見据えた詰めの仕事で忙しいはずなので、博士1年目とか、早めに説明会に出て業界研究する方がいいと思います。, 業界研究や会社を調べることは、自分のやる気を相手に示すことにもつながると思います。特に研究のマッチングが薄い時はこれが大事だと感じました。人手不足の業界では、20代後半なら博士を採用することもあるのだけれども、「こいつ本気でうちの会社に入る気あるのか」という疑念を持たれがちです。「何で(博士様が)ウチなんかに応募しているの?」と思われてはいけません。, といっても、まあまあこれも難しいです。博士課程の一般的な忙しさであれば、2職種以上を調査するのは難しいと思います。私の就活した頃、臨床開発の受託会社(CRO)が新卒を大量募集しており、アカリク担当者すら「バイオ系博士は研究職以外も見よ」の例として言及するくらいでしたが、残念ながらCROは若い薬学部生の就職先として確立されているように見えました。, 薬学部の学生は、病院実習などで実際の業務に間近で関わった経験を持っているので、研究に携わってきたバイオ系博士よりも、CROで働く動機が強く、知識とスキルがあり、そして業界で働く知り合いの伝手も豊富です。こんな不利な戦いで、私は準備不足で玉砕していました。, 「何故博士課程に進んだばっかりにがこんな苦労を・・・」と思うことが多いですが、まずへこたれないことは大事だと思いました。不確定要素が多くて嫌になりますが、特に、選択肢を複数持っていればどれかは上手くいくものだと感じます(上手くいかない人もいますが)。私の場合は、企業就活では大失敗していましたが、論文投稿と学位取得では幸運が重なって、次年度は大学で比較的良い職に就くことができました。, その後やはり長期的な見通しが立たない状況になったので、方針転換して医学部に編入学したのですが、そのときはやはり「視野を広げてキャリアを考える」のは大事だと体感しました。ポスドクで疲弊している人は多いけど、医者になったらもっと楽に研究を仕事にできるので、医学部編入は悪くない選択肢だと思います。, 他には、「需要と供給をしっかり把握すること」はやはり重要だと思っています。生物系が就職で苦労するのは、世の中のニーズ(需要)がないのに生物系大学院生(供給)が多過ぎるからです。一方、最近研究者になる医師が激減しているため、研究経験がある人に医師になってほしいという需要があります。それゆえ、私の場合は結構楽に編入学することができました。. 博士学生、あるいは博士進学を考えている修士の方の中には、企業への就職を考えている人もいると思います。しかし、「博士の就活は、B4や修士卒での就活とは大きく異なる」ことはご … 第1段階選抜に落ちたら、受験量の一部は返還してもらえる... 早稲田大学法科大学院と慶応義塾大学法科大学院なら、常識的には早稲田大学法科大学院への進学ですか?早稲田大学法学部は新司法試験制度導入まで、偏差値は私大トップ、司法試験合格者は東大と共にトップでした。その伝統は生きており、新司法試験でも1位が1回、常に5位以内となっています。現在の幹部裁判官は東大... さっきアメリカが国家非常事態宣言を出したそうです。ネットで「これはやばい」というコメントを見たのですが、具体的に何がどうやばいんですか?, ゴートゥーイート 11月中に終了する可能性高いですか?キャンペーンに気付いてなくて最近予約し始めたので 専門は数学で、専攻は数理論理学が最も近いです。 去年に比べて、大幅に落ちてる。『外国語の能力を証明する書類』の提出を不可欠の要件としません。」 博士課程の学生の就活の方法について、自分の経験談を元に、なるべく専門分野は限定せず、一般的な形で解説したいと思います。また、博士ならではの就活方法やアピールなども記載していきます。 「うちでやったら間違いなく退学になります」 私は博士課程の2年の3月から就職活動を開始しました。 しかし、6月に学会発表を控えていたため、 就職活動に避ける時間があまりありませんでした。 というのも、学会で発表する内容の実験が上手くいかず、 朝から夜9時または12時くらいまで毎日実験を行っていたためです。 また、博士課程の学生は論文を書かなければならないので、 データが無ければ、なおさら実験を行わなければなりません。 もちろん、 実験が終わった後にエントリーシート等の準備を行えば良いのですが、 実験のことしか頭に無く … ads.yahoo.comからget-user-id.jsを開くかまたは保存しますか?このメッセージの意味が分かりません。 また、研究内容についても聞かれますので、専門外の人にも伝わるような説明を考えておくといいと思います。, ここが博士の就活における学部生や修士の学生の就活との大きな違いです。博士限定の募集がある企業は給与額があらかじめ決められていることが多く、交渉することはないかもしれませんが、そうでない多くの企業の場合、給与額は要相談になります。 大学院生の時は、学振DCの特別研究員に採用されていました。, 大学院生として研究、就職活動を行ってきた経験に基づき、修士・博士学生に役立つ情報を発信しています!. 文:「行人さん、女の人「だけ」ベタベタ甘いですよね... https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1251476197. 博士号取得要件について 博士号を取得するには、査読付き論文が1~2本は必要だと聞きました。 では博士論文とはなんなんでしょうか。査読付き論文を博士論文として審査を受けるのでしょうか。 それとも … All Rights Reserved. 私は英会話にはあまり自信がないのですが、英語全般ができる人材に思われていたことが多かった気がします。, 論理的思考力や物事を論理的に説明する能力など、考えつくものはいろいろありますが、これらの要素は直接アピールするというよりは、自分がどんな研究をしているかを説明する中で、間接的にアピールすればいいと思います。全く分野に詳しくない人に自分の研究を説明できる準備をしておけば大丈夫です。, 博士課程の学生の就職活動について、就職活動をするのかアカデミアに残るのかという選択から、実際の就活方法などを私の経験談を交えながら考察しました。 博士学生、あるいは博士進学を考えている修士の方の中には、企業への就職を考えている人もいると思います。, しかし、「博士の就活は、B4や修士卒での就活とは大きく異なる」ことはご存じでしょうか?, 例えば、日本経団連(大企業が集まった団体)の「採用選考に関する指針」の手引きには以下のように書かれています。, 指針の規定は、日本国内の大学、大学院修士課程、短期大学、高等専門学校の卒業・修了予定者が対象となる。大学院博士課程(後期)に在籍している院生は対象とならない。, このため、B4、修士卒の学生の採用活動開始時期はある程度制限がかかっていますが、博士学生に対しては理論上いつでも採用活動を行ってよいことになります。, しかし、博士学生は研究も忙しいので、なるべくなら短期間で就活をクリアしたいですよね。, ※ただし、これは「10月から本腰を入れて就活に取り組める環境にある場合」の話であり、研究室の事情などで就活の時間が十分に取れない方はもっと早く就活を開始する必要があります。, B4・修士の採用活動は、一般的に卒業の約1年前の3月1日から本格的にスタートします。, 博士でも修士と同じルートで採用審査を受けることは可能ですが、修士学生の数は博士に比べ圧倒的に多いため、企業側が一人一人の審査にかけられる時間はどうしても短くなります。, この場合、博士学生の最大の武器である研究の詳細なアピールがしづらくなるため、博士にとっては不利です。, ではいつから博士学生の採用が始まっているかというと、博士2年の10月にはすでに始まっています。, ただし、製薬業界などでは、書類提出の締め切りを11月に設定している企業もあります。, このため、10月には企業の採用ホームページに登録し、早めに締め切りをチェックしておきましょう。, 2020年は新型コロナウイルスの影響で学会の中止が相次ぎましたが、一般的には3月と9月が学会シーズンであり、10月には学会発表も終わって時間が取れるようになります。, 「学会でもらった質問やアドバイスを基に実験をやりたい!」という方もいるでしょうが、ここは将来のためにぐっと堪えましょう。, 前節でも述べましたが、就活がうまくいけば翌年の3月の時点で就活はほぼ終了しているので、その後は研究に集中できます。, 博士学生向けのインターンを募集している企業もあるのですが、通常インターンの募集は夏に行われ、10月の時点ではすでに終了しています。, 冬に短期のインターンを募集している企業もありますが、こちらはB4・修士学生向けです。, ただ、インターンへの参加は内定獲得のプラスになるとはいえ、かなりの時間がとられてしまうことも確かです。, 肝心の研究がおろそかになってしまうと、就活全体に悪影響が出るだけでなく、博士号の取得まで危うくなる恐れがあります。, 私自身も、企業インターンには一切参加しませんでしたが、内定を頂くことはできたので、無理にインターンに参加する必要はないです。, 一方で、もし意中の企業が既に決まっているなら、博士2年の6月からインターンの情報が出ていないか気を配っておきましょう。, また、例えばアステラス製薬では、博士学生のみを対象とした採用活動としては合宿のみを行い、通常の面接での採用は行わなかったこともあるそうです。, このように、ごく一部ではありますが特殊な採用方法を採っている企業にも注意が必要です。, ここまで、「博士の就活は10月に始めたほうが良い」と書いてきましたが、私自身が就活を始めたのは12月でした(苦笑)。, 自己分析など、就活の準備段階についてはそれ以前から進めていたものの、エントリーなどの具体的な活動は11月まで全く手を付けていませんでした。, 12月1日に大学主催の博士学生向け合同企業説明会があったので、「この日から就活に集中しよう!」と考えていました。, この説明会すると、驚くべきことに、とある製薬企業は書類提出の締切期限がその説明会のわずか1週間後だったのです。, このため、大慌てでエントリーし、テストセンター受験、履歴書用の写真撮影、書類作成などを進めました。, 注意してほしいのは、「説明会への参加や採用ホームページへのエントリー」を始めるのが10月であり、自己分析など、就活の準備はそれよりも前に始めたほうが良いです。, 自己分析にどのくらい時間がかかるかは人によってまちまちなので、いつ始めるべきか決めるのは難しいです。, ただ、「自分が何をしたいのか見直してみる」というだけなので、難しく考えず、とりあえずやってみることをお薦めします。, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, 大学院で博士学位を取得し、現在は化学メーカーで働いているJan(ジャン)です! 「文系博士課程」は、博士号の取得難易度が非常に高かったり、博士号を取得しても就職先が全然無かったりと、数々の問題があります。闇が深い、文系博士過程と文系博士課程卒のその後を調査したので、分かったことを報告します。文系博士課程者についてのあれ 「博士は就職できない」なんてよく言われます。この記事では、博士修了見込みの学生が就活する際の注意点を、私自身の反省を中心に紹介していきたいと思います。バイオ・生物系に言及しますが、理系の博士全般が対象です。, 基本的に、博士の就職では専門性のマッチングが大事です。特に大企業は博士も採用対象にする傾向がありますが、あくまで「専門性が企業ニーズにマッチしていたら」という条件付です。ニーズにマッチしている博士は修士よりも楽に大手企業に就職できますが、そうでなければ逆に修士よりも大変になります。, 大ざっぱに言うと、ニーズのある理系分野(情報系・機械系・化学系)の博士は引く手あまたである一方、生物系・バイオ系の博士は苦労しがちです。ただし、生物系博士であっても、製薬会社などではニーズにマッチすることがあり、その場合は楽に就活することができます。, (1)ワクチン研究を行った博士は、学会発表時に企業から声を掛けられ、採用された。 私はそれを聞いて最初は嬉しかったけど、だんだん不安になってきました。 5) 博士論文: 早めに書き始める。 6) 私の場合: 学術振興会特別研究員に落ちました。 秋に博士研究員のお話を頂きました。 数日後にお願いしますという旨の返事をお送りしました。 受入先がアメリカだったのでビザなどのことを調べ始めました。 と言っていた先生もいました。どういう観点からそういったのでしょうか?. 博士の就活は、学部生や修士の学生のものとは以下のような違いがあります。 就職活動できる時期が不安定 博士課程の学生は、研究成果である投稿論文の規定数の採用がなければ卒業する … そんなに早く終了すると悲しいです( ; ; ). 旦那は私の顔を上の中と言います。だったら上の上がいたら私は捨て... ママ友との会話で旦那が工場勤務とか土方は嫌だよね〜って話題になりました。そのママ友には言っていないのですが旦那が土方仕事をしています。 論文を書いたことがない博士は厳しいですし、修士も苦行だと思います。 5)他大学・学科は見たか(修士・博士) 就活をやり直すために進学する方の多くは、そのまま所属研究室に進学していくケースが多いように思います。 BiTT開発、LMS監修、日菲エンジニア採用、エンジニア採用・組織改善コンサル等←レバレジーズほぼVPoE・レバテック技術顧問←Omiai SRE・情シス部長←高学歴ワーキングプア研究職, 前回不景気時に満身創痍で高学歴ワーキングプアを脱し、いつしか研究テーマがキャリアパスになった話 -「(不格好に)アカデミアを離れてみたら」, 正社員・フリーランス事情が今どうなっているのか、リモートでの人材活用等のウェビナーを開催します。 私も大学院博士課程まで進学していました。私は、レベルも大したことない大学の理学部の博士課程の学生でしたが、それでも「博士課程ヤバいな」と感じたことがありました。 普通の学生が博士 … 「博士は就職できない」なんてよく言われます。この記事では、博士修了見込みの学生が就活する際の注意点を、私自身の反省を中心に紹介していきたいと思います。バイオ・生物系に言及しますが、理系の博士 … Help us understand the problem. 5) 博士論文 早めに書き始める。 6) 私の場合 学術振興会特別研究員に落ちました。 秋に博士研究員のお話を頂きました。 数日後にお願いしますという旨の返事をお送りしました。 受入先がアメリカだっ … よろしければ教えて下さい 理系就活 なぜ博士より修士を好む傾向が企業にあるのか?【修士卒が社会を経験して感じたこと】 日本企業は「博士よりも修士の方が採用しやすい」と思っているようだけどなぜ?博士で … 「文系博士課程」は、博士号の取得難易度が非常に高かったり、博士号を取得しても就職先が全然無かったりと、数々の問題があります。, 闇が深い、文系博士過程と文系博士課程卒のその後を調査したので、分かったことを報告します。, 文系での博士号の取得率が低すぎる理由は、「功成り名を遂げた人物」にのみ博士号を授与する、という意識が昔から根強く残っているからです。学会で相当の功績を残さないと、博士号を得ることができません。, これに対し、理系では「自立した研究ができる能力」の証明として博士号を授与する、という基準になっていて、文系の授与基準よりもだいぶ低いと言えます。, 理系の「保健」「工学」「理学」「農学」に較べ、文系の「人文科学」「社会科学」は目に見えて「就職率」「正規就職率」が低いことが判ります。, また、本調査では「進学も就職もしていない人の割合」は博士課程修了者全体の平均が18.9%となっていますが、人文科学の「進学も就職もしていない人の割合」は32.1%、社会科学で26.7%と、平均値を大幅に上回る結果となっています。. 博士の就職活動の始め方として、以下のような方法をオススメします。, 就職支援課で唯一もらったアドバイスがこれでした。とりあえず自分の興味のある業界の人がいそうなイベントに参加し、そこで実際に働いている人にお会いして、実際に話を聞いてみるのがいいと思います。勉強会は自発的に行われているものが多いため、意識の高い人が集まっていることが多く、その業界に精通している人が集まるため、非常に参考になります。勉強会がない場合は、ブログなどの投稿者に直接連絡して聞いてみてもいいと思います。 高校生の段階で簡易的に文系と理系へ分かれ、その後さらに大学の学部で完全に2つの道が分離します。ネット上では「理系」と比較して何かと叩かれることの多い「文系」。 国立大学での文系学部廃止が推し進められていたりして、最近文... 文理の博士号を取得した分野で、取得率が最も高かったのは「医学・歯学などを含む保健」(56.3%、取得率の意味), これに対して、社会科学(15.2%)、人文科学(7.1%)と、文系の両分野がワースト1位と2位を占める, 知りたい事を知って、読みたい本を読む、という生活が好きで、そんな生活がずっと続いて欲しいと願っている, 企業側は「採用する文系大学院生は、修士課程の人まで」とほとんどの場合で想定しているので、文系博士課程の人が面接に来ると「彼らがいったいどんな人間で、そしてなぜ面接へやってきたのか?」と首をかしげることになる. 法学既修者 432名 (出願者:506名) 結婚したことを後悔しています。私と結婚した理由を旦那に聞いてみました。そしたら旦那が「顔がタイプだった。スタイルもドンピシャだった。あと性格も好み。」との事です。 と書いてあったが、外国語を提出していない人がおちてるのではないのか? また、博士新卒は良くも悪くも「新卒」として扱われないケースも多いというのも理由に挙がります。逆手にとれば「新卒ブランド」を失うことに対してそこまで焦らなくてもいいということです。私が応募した多くの企業は中途採用でしたし、新卒として扱ってもらえる企業でも、就活時期が遅かったことに対して博士における就活の事情を説明したらどの企業でも納得してもらえました。, 私の場合ですが、博士論文を一通り書き終えて、修了4ヶ月前から本格的に就活しても十分間に合ったので、焦る必要はあまりないと思います。, これは博士課程の学生に立ち塞がる大きな問題で、研究は続けたくてもポストが少なく、優秀な人でもなかなか安定した役職につけないなどの現状がある中で、自分がアカデミアで生き残ることができるかどうかを考えないといけません。, 個人的には、アカデミアに残るか就職するかを決める一つの指標として、今まで研究の続きがやりたいかどうか、新たな研究を始めたいと思えるかを挙げます。もし新たな研究を始めたいと思えるのなら、就職活動するのはアリです。今までの研究で培った自分の知識を直接生かすというのはなかなか難しいと思いますが、経験に関しては企業でも十分生かせるものだと思います。それは、博士における研究は「0を1にする」ことよりも難しい「0を発見する」ところから始まるものであり、企業における新規事業開発につながるからです。
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